Tillämpliga bestämmelser

Diskrimineringslagen

Bristande tillgänglighet är en form av diskriminering enligt diskrimineringslagen. Utbildningsanordnare ska enligt lagen arbeta med aktiva åtgärder så att personer med funktionsnedsättning hamnar i en jämförbar situation med personer utan funktionsnedsättning. Åtgärder som bedöms skäliga utifrån ekonomiska och praktiska förutsättningar ska genomföras.

Diskrimineringslagen på riksdagen.se

Högskolelagen och högskoleförordningen

Enligt högskolelagen och högskoleförordningen ansvarar högskolorna för att stödja studenterna i deras studiesituation samt tillgodose att studenterna har en god studiemiljö. Högskolorna ansvarar också för breddad rekrytering och lika möjligheter. 

Högskolelagen på riksdagen.se

Högskoleförordningen på riksdagen.se

Arbetsmiljölagen

I arbetsmiljölagstiftningen likställs den som genomgår utbildning i många fall med arbetstagare (1 kap 3 paragrafen). Till exempel gäller tredje paragrafen, tredje kapitlet i arbetsmiljölagen för studenter. Den lyder:

"Arbetsgivaren skall genom att anpassa arbetsförhållandena eller vidta annan lämplig åtgärd ta hänsyn till arbetstagarens särskilda förutsättningar för arbetet. Vid arbetets planläggning och anordnande skall beaktas att människors förutsättningar att utföra arbetsuppgifter är olika."

Arbetsmiljölagen på riksdagen.se

FN konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning

Artikel 24 punkt 5 säger att:

"Konventionsstaterna ska säkerställa att personer med funktionsnedsättning får tillgång till allmän högre utbildning, yrkesutbildning, vuxenutbildning och livslångt lärande utan diskriminering och på lika villkor som andra. I detta syfte ska konventionsstaterna säkerställa att skälig anpassning erbjuds personer med funktionsnedsättning."

Förordning (2001:526) om de statliga myndigheternas ansvar för genomförande av funktionshinderspolitiken

I inledningsparagrafen står bland annat att "Myndigheterna ska verka för att personer med funktionsnedsättning ges full delaktighet i samhällslivet och jämlikhet i levnadsvillkor. Myndigheterna ska särskilt verka för att deras lokaler, verksamhet och information är tillgängliga för personer med funktionsnedsättning."

Förordning (2001:526) om de statliga myndigheternas ansvar för genomförande av funktionshinderspolitiken på riksdagen.se

Lagen om tillgänghet till digital offentlig service

Lagen innehåller bestämmelser som innebär att tjänster och information som en offentlig aktör tillhandahåller genom en webbplats eller mobil applikation ska vara tillgänglig.

Lag om tillgänglighet till digital offentlig service på riksdagen.se

Högskolan i Borås policy för lika villkor

Högskolans policy för lika villkor säger bland annat att:

• Högskolan har nolltolerans mot diskriminering.
• Mångfald bland studenter och anställda ska förstås, värdesättas och tillvaratas.
• Högskolan ska tillhandahålla lika möjligheter för alla studenter genom breddat deltagande och inkluderande undervisning samt bredda rekryteringen till alla utbildningar.
• Högskolan ska ha god tillgänglighet till verksamhet, kommunikation och
  lokaler, det vill säga fungera väl för alla individer.

Högskolan i Borås lika villkors policy

Regler för riktat pedagogiskt stöd till studenter med funktionsnedsättning vid Högskolan i Borås

Styrdokumentet (Dnr 324-22) reglerar ansvarsfördelningen gällande riktat pedagogiskt stöd vid Högskolan i Borås och riktar sig till anställda.

Ta del av styrdokumentet genom högskolans diariesystem Finn.