Fler kvinnor söker sig till IT-utbildningarna vid Högskolan i Borås

2025-09-25

Andelen kvinnliga sökande till utbildningar inom informationsteknologi vid Högskolan i Borås fortsätter att öka. På flera program har utvecklingen varit särskilt tydlig, och Systemvetarutbildningen har i år en nästintill jämn könsfördelning.

Intresset för IT och tech bland kvinnor är på uppgång, och det märks i årets antagningssiffror vid Högskolan i Borås. På Systemarkitektutbildningen har antalet kvinnor nästan fördubblats på bara tre år. Även Systemvetarutbildningen och IT-ekonomutbildningen visar en stadig ökning av kvinnliga studenter. För första gången är könsfördelningen på Systemvetarutbildningen i stort sett jämn mellan kvinnor och män.

– Den positiva utvecklingen är glädjande att se och stärker oss i övertygelsen om att det är viktigt att fortsätta arbeta för att väcka intresse bland unga, och särskilt gymnasieelever, säger Alen Doracic, proprefekt vid Institutionen för informationsteknologi.

Satsningar för att inspirera unga

Vid Institutionen för informationsteknologi har man under de senaste åren aktivt satsat på att nå ut till gymnasieskolor och unga tjejer med intresse för IT. Genom workshoppar, öppet hus, inspirationsdagar och samverkan med näringslivet har man velat visa bredden av möjligheter inom IT och tech.

Mycket av detta arbete har genomförts i samarbete med Tech Borås, studentnätverket IT-girls och andra kvinnliga nätverk, alla med ett starkt engagemang för att främja jämställdhet och skapa bättre förutsättningar för kvinnor inom techbranschen.

– Vi vill synliggöra att IT inte bara handlar om kod, utan om problemlösning, innovation, och att utveckla framtidens samhälle. Det gör yrket relevant och attraktivt för fler, säger Alen.

Därför är jämnare könsbalans viktigt

Att fler kvinnor väljer IT-utbildningar har stor betydelse, inte bara för studenterna själva utan också för IT-branschen och samhället i stort, men även för utbildningarna och utbildningsmiljöerna vid högskolan.

För studenterna innebär det en mer inkluderande studiemiljö.
För IT-branschen breddar det tillgången till kompetens i en sektor där efterfrågan är mycket stor.
För samhället bidrar det till ökad mångfald, starkare innovationskraft och lösningar som speglar fler perspektiv.
För Högskolan i Borås stärker det utbildningarnas attraktionskraft och kvalitet.
Fortsatt arbete framåt

Även om utvecklingen är positiv fortsätter arbetet för att stärka jämställdheten och inspirera fler unga kvinnor att upptäcka IT.

– Vi är glada över utvecklingen. Vårt mål är att ännu fler kvinnor ska känna sig hemma i IT-världen och vara med och forma framtidens digitala samhälle, säger Alen Doracic.