Arbetsmiljömål

Högskolegemensamma arbetsmiljömål

Till grund för arbetsmiljöarbetet finns fastställda högskolegemensamma arbetsmiljömål för perioden 2022–2024. Högskolan har valt att särskilt prioritera följande mål för denna period:

Mål 1

Högskolan i Borås ska uppfylla arbetsmiljölagens krav vad gäller systematiskt arbetsmiljöarbete.

Delmål

1.  Alla chefer har tillräckliga kunskaper och förutsättningar för att bedriva och följa upp ett aktivt och systematiskt arbetsmiljöarbete (krav för att fördela arbetsmiljöuppgifter).
2. Öka medarbetares och studenters kunskap/kännedom om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet ska bedrivas och efterföljas.
3. Alla chefer och medarbetare har kunskap om hur hot och våld situationer kan förebyggas, hanteras och vem man vänder sig till vid händelse.

Mål 2

Som medarbetare och student vid Högskolan i Borås ska du uppleva att du har en god organisatorisk och social arbets- och studiemiljö.

Delmål

1. Alla chefer har kunskaper om hur man förebygger, hanterar och följer upp hög arbetsbelastning för medarbetare samt hur man fångar upp tidiga signaler på ohälsa.
2. Alla chefer och medarbetare känner till hur man motverkar ohälsosam arbetstidsförläggning för medarbetare.
3. Alla chefer, medarbetare och studenter har kunskap om:
   - vad som är kränkande särbehandling (för studenter - trakasserier enligt diskrimineringslagen)
   - hur det kan förebyggas och hanteras
   - vem man vänder sig till vid händelse.
4. Medarbetare upplever att roller, uppdrag och ansvar är tydliga
5. Det är tydligt för studenter och medarbetare vilken funktion inom högskolan som studenter vänder sig till i frågor som rör studiemiljön

Läs mer

Högskolegemensamma arbetsmiljömål 2022–2024, Dnr 949-21 (pdf)

Övergripande handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbetet på Högskolan i Borås

Målen, olika undersökningar och kartläggningar ligger till grund för den handlingsplan som fastställs. 

Högskolans övergripande handlingsplan för systematiskt arbetsmiljöarbete 2023, Dnr 102-23