SOL - Studier av organisering och ledning
Utgångpunkten för gruppens forskning är en undran om hur styrning, organisering och ledning fungerar (och inte fungerar). Här finns forskning om aktörer, så som ledare och medarbetare i både privat och offentlig sektor, och deras handlingar, till exempel riskhantering inom kärnkraftverk och sjukvård; modetrender på managementområdet; stadens omvandling; mångfald och inkludering; kreativitet, innovation och förändring; digitalisering; samverkan som organiseringsprincip; ekonomi- och verksamhetsstyrning. De teoretiska fält som gruppen främst utvecklar har sin grund i samhällsvetenskap, särskilt företagsekonomi (organisering/management).
